틸의 질문
누구나 면접을 준비하면서 설렘과 긴장 사이를 오갔던 순간이 있을 겁니다.
어떤 질문이 나올까 고민하며 밤을 새운 적도 있었을지 모릅니다.
그런데, 반대로 우리가 면접관이 되어 면접에 임한다고 상상해 보세요.
단 한 가지 질문만 던질 수 있다면, 과연 어떤 질문을 선택할까요?
그 사람의 본질을 꿰뚫는, 진짜를 드러내는 질문은 무엇일까요?
페이팔의 창업자이자 ‘페이팔 마피아의 대부’로 불리는 피터 틸은 이렇게 묻습니다.
“정말 중요한 진실인데 남들이 당신한테 동의해주지 않는 것은 무엇인가?”
<제로투원>
이 질문은 언뜻 쉬워 보일 수 있지만, 막상 답하려면 머뭇거리게 됩니다.
남들이 동의하는 것은 일반적으로 보편적 진실입니다.
그러나 오직 자신만이 믿는 것은 개인적 신념에 가깝습니다.
그 신념이 사실이라고 보장할 수 없지만,
본인이 진실이라고 굳게 믿어야만 답할 수 있는 질문이죠.
그래서 이 질문이 더 어렵게 느껴지는 겁니다.
이 질문에는 정답이 없습니다.
하지만 틸은 하나의 예시를 제시합니다.
“대부분의 사람은 X라고 믿지만, 진실은 정반대에요.”
취업 준비생이든, 프리랜서든, 사업가든 간에 언제나 요구되는 것은 차별성입니다.
그 차별성은 어디에서 오는 걸까요?
틸은 이렇게 말합니다.
”독창적인 관점으로 독점하라.”
독점을 위해 단순히 보고 듣고 배우는 것으로는 부족합니다.
자신만의 세계를 탐험해야 합니다.
연금술사처럼 무언가를 끊임없이 시도해
새로운 통찰을 끌어내야 합니다.
그런 연금술을 가능하게 하는 것이 바로 좋은 질문입니다.
피터 틸의 질문은 그런 질문의 전형입니다.
우리는 어떤 질문을 스스로에게 던질 수 있을까요?
제가 발견한 몇 가지 좋은 질문의 예를 소개합니다.
- 당신이 배운 것 중 다른 사람들은 잘 모르는, 당신에게만 엣지를 주는 것은 무엇인가요?
- 당신만 알고 있고, 다른 사람들은 잘 모르는 당신의 고유한 강점은 무엇인가요?
- 대부분의 사람들이 지나치지만, 당신에게만 특별한 통찰이나 창의적인 영감을 주는 것은 무엇인가요?
진짜 실력은 시간이 쌓인다고 저절로 생기는 것이 아닙니다.
주니어든 시니어든, 팀장이든 어떤 자리든 스스로 성장하려면 계속해서 묻고 고민하고 답해야 합니다.
당신만이 만들수 있고, 당신만이 답할 수 있는 질문을 찾아보세요.
그 질문이 언젠가 당신을 예상치 못한 곳으로 이끌어줄지 모릅니다.